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SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO DE SANIDAD
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OFERTAS PARA AFILIADOS |
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OPTICA GINER
León y Castillo, 21 * TELF.928364929
AFILIADOS
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Toma de tensión Intraocular
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AFILIADOS PÓLIZA GRATUÍTA
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Examen de urgencia (excluyendo tratamiento odontológico)
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Limpieza anual * Radriografías periapicales Ortopantomografía * Fluorizaciones * Examen periodontal |
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Canarias acepta con “dificultad” el calendario
de la OPE nacional sanitaria
El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha confirmado que va a estar dentro de la coordinación con el Ministerio de Sanidad para celebrar los exámenes de la OPE nacional de sanidad que se celebrarán durante el primer semestre de 2019, a pesar de que fuentes solventes aseguraron a este periódico este miércoles lo contrario.
“Ha habido un grupo de trabajo donde se han puesto sobre la mesa diferentes escenarios y donde cada comunidad autónoma ha expresado cuáles son sus dificultades. Pero que yo tenga problemas para cumplir con el calendario del Ministerio no quiere decir que vaya por libre”, ha señalado a Redacción Médica Conrado Domínguez, director gerente del SCS.
Domínguez asegura que “Canarias ha sido una de las comunidades que ha puesto sobre la mesa coordinarnos en el tema de las fechas” y que, además, es favorable también a la coordinación en baremos y temarios, un asunto que se tratará próximamente y sobre el que no es seguro que haya un acuerdo unánime. “Nosotros seguiremos trabajando para ir coordinadamente todo el Sistema Nacional de Salud”, apostilla el responsable canario, quien reclama al Ministerio aún más liderazgo en este asunto.
El gerente del SCS no llamaría si siquiera “reservas” a las dudas planteadas sobre la coordinación de los exámenes: “Hemos dicho que había categorías que para nosotros era un volumen bastante importante, pero que trabajaríamos para estar ahí”.
Este periódico, tras saber por fuentes de máxima solvencia conocedoras de las negociaciones que Canarias se podía ‘caer’ de la coordinación de los primeros seis exámenes, trató de ponerse en contacto con el SCS para contrastar estas informaciones, sin lograr contactar con las fuentes habituales en el archipiélago.
Por otra parte, sí se confirma que País Vasco y Castilla-La Mancha expresan dudas de mayor calado y que implican que buscan celebrar los exámenes de las seis primeras categorías de la OPE nacional en fechas distintas al primer semestre de 2019. |
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Resumen Mesa Sectorial del 10 de octubre de 2017
LECTURA Y APROBACIÓN DE LAS ACTAS ANTERIORES
1. OPES 2015 Y 2016 (CONCURSOS DE TRASLADOS: BAREMOS Y ANEXOS DE PLAZAS). OPE 2017 Y OPE DESARROLLO DE LA OPE 2007.
2. MANUAL DE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES.
3. CARRERA PROFESIONAL.
4. DECRETO 74/2010 por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de administración general y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para el personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
5. CREACION DE PLAZAS DE LA CATEGORIA DE ENFERMERA/O ESPECIALISTA EN ENFERMERIA FAMILIAR Y COMUNITARIA.
6. PROMOCION INTERNA TEMPORAL: GRUPO DE TRABAJO Y CRONOGRAMA.
7. INFORMACIÓN SOBRE OFERTA DE INTEGRACION EN LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL PERSONAL LABORAL FIJO.
8. RUEGOS Y PREGUNTAS.
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Mesa Sectorial
Se convoca reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
que tendrá lugar el próximo martes día 10 de octubre de 2017, a las 10:00 horas, en única
convocatoria, en la Sala de Juntas Grande del Servicio Canario de la Salud, sita en la calle Pérez de
Rozas, 5 – 3ª planta, en Santa Cruz de Tenerife, con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
1. Lectura y aprobación, si procede, de actas de sesiones anteriores.
2. OPEs 2015 y 2016 (concursos de traslados: baremos y anexos de plazas). OPE 2017 y OPE
Adicional. Desarrollo de la OPE 2007.
3. Manual de permisos, licencias y vacaciones.
4. Carrera profesional.
5. Decreto 74/2010, por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de
empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de administración
general y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de
prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud
6. Creación de plazas de la categoría de
Enfermera/o Especialista en Enfermería Familiar y
Comunitaria.
7. Promoción interna temporal: grupo de trabajo y cronograma.
8. Información sobre oferta de integración en la condición de personal estatutario fijo del
personal laboral fijo.
9. Ruegos y preguntas.
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PACTO SOCIAL POR LA SANIDAD
POR UN PACTO SOCIAL POR LA SANIDAD CANARIA
Presentado a la administración pública, en la Mesa Sectorial del pasado 8 de mayo, por los sindicatos:
CEMSATSE-SICS, CCOO, Intersindical Canarias, Sepca y UGT.
ver documento 
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REUNION DEL EQUIPO DE TRABAJO
PARA EL COMPROMISO
POR LA SANIDAD EN CANARIAS
ver documento |
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30 de marzo de 2007
250.000 maestros, médicos y enfermeros interinos
pasarán a ser fijos en un plazo máximo de tres años
> Ligada a la aprobación de los Presupuestos, se desarrollará en tres años
> A ella se añade la tasa de reposición, que podría sumar 100.000 puestos en 2017
> El Gobierno anunciará además una subida salarial del 1% para los funcionarios
ver noticia  |
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ÚLTIMAS NOTICIAS.
Junta de Personal
El 27 de octubre de 2016, ha quedado constituida la
JUNTA DE PERSONAL del Área de salud de Gran Canaria.
La Presidencia de la misma ha sido asumida por nuestra organización, sindical. La Vicepresidencia por la organización SEPCA, la Secretaría por Intersindical Canaria, la Vicesecretaría por COBAS y la Vocalía por UGT. |
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RESUMEN MESA SECTORIAL DE SANIDAD
2 de agosto de 2016
Preside la Mesa el director del SCS
ASUNTOS TRATADOS
1. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. OPE 2016
Se ofertará 507 plazas (tasa de reposición 100% del 2015).
Desde que tengamos la informacikón de las categorías se la haremos llegar. Es fundamental e innegociable, por nuestra parte, que se desvinculen las Listas de Contratación a la OPE. Adjuntamos aportaciones del Sindicato de Médicos sobre este punto:  .
2. PERMISOS LICENCIAS Y VACACIONES (unificación de criterios).
La Administración manifiesta que está trabajando sobre los borradores que presentamos los sindicatos en el mes de abril. Insistimos que es urgente unificar los criterios ya que cada gerencia los aplica de forma diferente y crea agravios comparativos entre los trabajadores.
RUEGOS Y PREGUNTAS. RESUMEN
1.Recordar que los permisos y licencias que tienen los adjuntos es aplicable por normativa al personal MIR.
2. La libranza de guardias de los MIR es la misma que la de los adjuntos.
3. Problemática de Fuerteventura.
4. Carrera Profesional.
5. Pago de atraso paga extra 2012 e incentivos.
6. P.I.T.
7. Plataforma de enfermería.
8. Contrataciones.
9. Actuaciones de la MAC con los trabajadores del SCS
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¡¡GANAMOS LAS ELECCIONES!!
En este momento sólo podemos decir
MIL GRACIAS
Los trabajadores han respondido
a nuestra petición y apoyado de forma masiva nuestro proyecto. Hemos mejorado ampliamente los resultados de las elecciones anteriores.
GRACIAS POR EL APOYO RECIBIDO
ver acta provicional
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R E S U L T A D O S
P R O V I S I O N A L E S |
CEMSATSE-SICS |
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12 |
INTERSINDICAL |
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5 |
ASACA |
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8 |
UGT |
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4 |
CCOO |
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3 |
SEPCA |
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8 |
CGT |
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0 |
USAE |
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0 |
COBAS |
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3 |
CTS |
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0 |
CSIF |
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0 |
TOTAL |
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43 |
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PARA QUIENES EN LA NÓMINA PERCIBEN, ADEMÁS DE TRIENIOS, EL PREMIO DE CONSTANCIA O ANTIGÜEDAD: SI QUIERES RECLAMAR, CONTACTA CON NOSOTROS. |
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INFORMACIÓN
sobre el estado actual presentado en la
MESA SECTORIAL DE SANIDAD
ver documento |
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17 de septiembre de 2014
UN DÍA MÁS DE ASUNTOS PARTICULARES
El 17 de septiembre de 2014, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Ley 15/2014,
de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa,
en cuyo artículo 28, tres; modifica la redacción del apartado k) del artículo 48 de la Ley 7/2007,
del Estatuto Básico del Empleado Público, quedando establecido
en 5 los días de asuntos particulares para cada año (se incrementa 1 día).
Conforme a la disposición final undécima de la citada Ley, la misma entrará en vigor el 18 de septiembre de 2014,
día siguiente de su publicación en el BOE, por lo que esta modificación normativa afecta al presente ejercicio 2014.
De esta manera, todos los empleados públicos de esta Administración dispondrán para este ejercicio
de 1 día más de asuntos particulares, que podrá disfrutarse hasta el 31 de enero de 2015.
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8 de mayo de 2013
Instrucción nº 8/13 de la directora del Servicio Canario de Salud
REGIMEN DE VACACIONES, ASUNTOS PARTICULARES
Y LIBRANZAS COMPENSATORIAS
ver instrucción |
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LEER CON ATENCION
PROPUESTA DE ACUERDO POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS EN MATERIA DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE CANARIAS
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